下乡访问。嘎鲁图镇要求干部以及嘎查村（社区）主要领导带头下访，每人至少下访100户群众，通过真心真诚、灵活多样的访谈勾通方式，使广大群众讲真话、讲实话、讲心里话，全方位排查矛盾隐患、了解社情民意，并分类归纳、梳理建档，提出解决的建议和整改措施。2011年以来，全镇干部累计访谈560多次，排查出矛盾纠纷27件，就地调处22件。
问计于民。为切实做到依法决策、科学决策和民主决策，嘎鲁图镇建立了重大决策调查研究、征求意见、专家论证、技术咨询、决策评估以及听证、公示等制度，通过召开座谈会、发放征求意见表、开通热线电话、设立公开网站等多种途径，广泛征求党内党外、人大代表、专家学者和城乡群众的意见和建议。2011年以来，共收集到社会各界意见和建议类86条，为镇党委、政府在谋划今后发展愿景中提供了宝贵的思路和建议。
问需于民。“人民群众需要的，就是党委、政府要做的。”嘎鲁图镇充分了解基层单位、服务对象和人民群众所急所盼所愿，特别是关注群众在“五有”等方面急需解决的问题意见、建议和诉求，对收集到的情况及时梳理归纳，镇党委政府通过项目、资金等多种渠道统筹解决。
送温暖。嘎鲁图镇通过助老、助弱、助少、助残、助急“五助”服务，开展“进百家门、知百家事、解百家难、暖百家心”服务活动，关爱弱势群体，向急需帮助的孤寡伤病残、失学、下岗失业等人员提供援助。为下岗失业人员提供职业指导157人次，提供劳动和社会保障政策咨询142人次。安置下岗失业人员70人次。2011年，投入资金42万元，扶贫济困400多人次。
送信息。针对信息不畅的问题，嘎鲁图镇努力搭建信息服务平台，面向群众提供各种信息服务，比如与城乡居民生活息息相关的水电气暖、就业、住房、物业、土地承包、民工工资、法律援助等政策咨询和企业用工、农畜产品销售、投资理财等生产信息服务，累计提供各类信息服务1200余次，极大方便了群众的生产、生活。
中国电力行业发展正处于大转型的关键时期。一方面，中国经济发展进入深度调整和转型阶段，全社会用电需求增速下降，传统火电发展遇到环境和消纳双重制约;另一方面，中国已经成为全球规模最大的风电和光伏市场，以光伏、风电为主的可再生能源仍将迅速发展。
“十三五”规划纲要明确提出要推动能源消费、供给、技术、体制四个方面的革命，到2020年非化石能源占一次能源消费比例达到15%。
这个目标之下，诸多难解之处尚需破局：新能源发展还较多依赖财政支持，社会争议较大的内陆核电重启、特高压电网建设路径有待相关部门进一步统筹规划。同时，弃风弃光等长期制约新能源发展的老问题尚未得到有效解决。
国家能源局副局长郑栅洁表示，“十三五”电力规划围绕调整优化转型升级展开，将调整电力结构，优化电源布局，升级变电网，增强系统调节能力。显然，或将近期出台的“十三五”电力规划在强调发展目标的同时，调整结构、补齐短板将会成为重头戏。
《财经国家周刊》对于这些热点话题一直保持高度关注，并结合各方人士从经济、技术等不同领域给出的诉求和解决方法，推出了这组“问计电力‘十三五’”的报道。
电力结构或将大变
在经济新常态下，中国电力行业“扩张保供”的传统发展模式正在发生革命性转变――例如被强力压缩的火电行业。这也是“十三五”电力规划区别于以往任何五年规划的特点之一。
“十三五”推进电力供给侧结构性改革，关键是要有效控制煤电新开工规模，优化增量结构。这亟须国家层面通过规划建立新的游戏规则，依法依规进行统筹平衡和总量约束。
已经明确的消息是，“十三五”前两年将暂缓核准新建煤电项目，后三年根据国家总量控制要求，合理安排分省新增煤电装机规模。未来5年，中国煤电投产装机控制在10.5亿千瓦左右。根据国家能源局对2019年煤电规划建设风险预警的结果显示，即便到2019年，能够新建火电的省份也仅仅4个。火电“急刹”已成为必然。
与火电命运截然不同的是，“十三五”期间中国风电、光伏、水电、核电将迎来更大的发展机遇，将成为“十三五”电力规划的一大亮点。
据悉，国家能源局已初步考虑，在“十三五”电力规划中将2020年风电装机目标确定为2.5亿千瓦，相当于在2015年基础上翻一番。光伏装机目标则更为宏大，到2020年计划实现总装机1.5亿千瓦的目标，这是截至2015年中国既有光伏装机总量的3倍。
水电是中国目前开发程度最高、技术相对成熟的清洁可再生能源，在“十三五”期间将发挥更加重要的作用。期间，将建设西南大型水电基地。预计到2020年，我国常规水电装机达到3.5亿千瓦左右。核电在确保安全的前提下，预计到2020年装机容量达到5800万千瓦，在建容量达到3000万千瓦以上。
第一重要的是解决问题
中国能源生产和消费呈现典型的逆向分布特点，可再生能源也不例外。近年来，风电、光伏、水电迅速发展的同时，弃电问题日益严重。国家能源局7月公布的数据显示，2016年上半年，风电平均利用小时数917小时，同比下降85小时;平均弃风率21%，同比上升6个百分点。
对于核电来说，在全社会用电量增速下滑的背景下，同样出现了消纳问题，装机规模提升的同时，必须破解制约产业发展的消纳问题。
中国工程院院士、国家能源咨询专家委员会副主任、电力专业委员会主任杜祥琬向《财经国家周刊》记者表示，在追求发展目标和解决当下行业问题的选择之间，“十三五”应该把解决问题放在首位，这是实现电力工业可持续发展的根本。
国家能源局新能源和可再生能源司新能源处副处长表示，正在编制的“十三五”电力规划对于风电、光伏的规划重点不是装机量和并网目标，而是保持政策的稳定性和重点解决限电问题。结构和布局调整将成为“十三五”实现风电、光伏装机目标，缓解弃光、弃风问题的重要举措。
对于风电来说，政策指引向中东部、南部发展将成为明显趋势，到2020年，中东部和南方地区陆上风电装机达到6000万千瓦。单一项目装机功率小，能够就近接入电网在当地利用的分散式风电更受到特别重视，计划到2020年，分散式风电装机超过1000万千瓦。
光伏产业的变化将呈现“冰火两重天”。国家能源局拟在“十三五”大力推进分布式光伏发电，在拟新增的1亿千瓦装机中，分布式光伏将占到60%，超过6000万千瓦，而地面集中式光伏电站发展规模将受到限制，
调结构补短板
在发展方向和结构调整之外，“十三五”期间，落实可再生能源发电全额保障性收购相关政策、深度挖掘电力系统调峰能力、加强抽水蓄能、燃气电站等灵活条件电源的建设，实现风电、光伏的就近消纳将成为两个主要的发力方向。而水电的消纳同样被提上议事日程，“十三五”期间将通过建设电网通道工程，把清洁水电畅通输送到东部和南部用电负荷地区，通过完善调度机制，显著降低“弃水”比例。
北师大版三年级下册语文第三单元作文1
一个星期天的早晨，我还是睡在床上，突然被几声“哩哩”的声音吵醒了。我赶紧起床，飞快地跑到后院，一看原来是，前段时间家里孵的小鸭子出生了。它长着一身毛茸茸黄色的羽毛，一个圆圆的头上长着一对像水晶般的眼睛，嘟着一张扁扁的小嘴，到处“哩哩”的乱叫。小鸭子走起路来一摇一摆的。
过了一个多星期，我去后院看小鸭子，我一下子就任住了，没想到小鸭子的羽毛竟然变成灰色的了，声音也变成”嘎嘎"的声音了。我走过去对小鸭子说：“小鸭子，过来，过来，我喂点你吃东西。”小鸭子好像听懂我的话一样，它们一摇一摆向放食物的碗里走去。我马上往碗里放了一些小米，小鸭子津津有味地吃着食物，还抬头看看我，好像对我说：“谢谢你，小主人喂食物给我们吃。”
有一天，天上下起了大雨。我想到后院还有小鸭子呢，它可能会出事吧。我就拿了一把雨伞想给小鸭子躲雨，但我看到小鸭子正在雨中玩耍，我看它们玩得好开心，我就不打扰它们了。我回家就问奶奶：“小鸭子为什么时候不怕水啊?”奶奶说：“这是小鸭子的天性。”哦，我明白了这个道理了。
小鸭子快点长大，我好想吃你的蛋啊。
北师大版三年级下册语文第三单元作文2
一天中午，一个偶然的机会。我遇上了一只可爱的小猫。它全身黄色，尾巴一翘一翘的，显得乖巧活泼，人见人爱。我一看见它，便想到我家去年丢失的“小黄”，叫声温和不刺耳，对任何人都投去友好的目光。可俗话说的好，“天下没有不散的宴席”，一个可恶的小偷偷走了我的“小黄”，至今我也没能找到它。所以，我又高兴又悲哀。
我每次上学都陪它玩一会儿，每次放学，它也会送我一程。就这样日复一日，我和小猫的感情也更加纯真、深厚。可有一天，悲剧同样发生了······
一天早上，我意外的发现，这只小猫死在了水沟边，那情景，真令人觉得惨不忍睹。“为什么它会死，为什么!为什么!”我对天长叹，眼泪像断了线的珠子顺着我的脸颊往下淌。
我恨那些残害小动物的人，他们让我失去了一朋友。
北师大版三年级下册语文第三单元作文3
一个尾巴是黑色羽毛，它是哥哥巴巴。
一个尾巴是深绿色羽毛，它是弟弟比比。
它俩天生长的就非常美丽。它们身披褐色的“衣服”，穿着深黄色的“皮鞋”，带着火红的“皇冠”，是我心中最美丽的公鸡。
它们吃食的时候最有趣，一边啄着大米，一边还不时的朝四周看看。
1.1云南旅游散客集散中心的历史沿革
事实上，早在2005年，云南旅游散客集散中心有限公司就挂牌成立了，当时中心由云南旅游集团下属的省旅游汽车公司与民营企业通海大众工贸有限公司共同投资组建的，属于混合所有制的企业。由于选址、定位以及经营管理等原因，中心并未充分发挥对入滇散客进行旅游集散的基本功能，因此空有其名，乃至有的学者在统计全国旅游集散中心数目时，并不把它纳入其中。直到2014年6月7日，由云南世博旅游控股集团有限公司旗下的云南旅游汽车有限公司、云南报业传媒集团旗下的云南春晚传媒有限公司以及昆明锦爱旅游集团旗下的昆明锦爱国际旅行社有限公司共同增资扩股，才重新筹建了新的云南旅游散客集散中心。
1.2云南旅游散客集散中心的运作模式
云南旅游散客集散中心(以下简称“中心”)由云南世博旅游控股集团联合云南报业传媒集团、昆明锦爱旅游集团共同组建，企业性质为股份有限公司，控股方为云南世博旅游控股集团。
1.3中心的宗旨及使命
中心以“拒绝零负团费、传递旅游正能量”为经营宗旨，力图打造成为云南省推广旅游标准化的基地和城市旅游的新型综合平台。
1.4中心的经营理念及经营范围
中心以“永不闭幕的旅交会，您身边的年货街”为其经营理念，业务范围涵盖旅游交通服务、游客咨询服务“、最云南”伴手礼特色商品卖场、景区及旅游目的地营销、旅游地产品项目展示平台等不同类别。
1.5中心的区位
中心总部位于昆明市主要交通枢纽关南立交一侧(原南部客运站内)，东临官南大道，南临锦苑花园小区，西临盘龙江，北临二环南路。距昆明火车站约1公里，距昆明长水机场22公里。
2云南旅游散客集散中心在当前营销中存在的问题
通过笔者在2014年8月的实地走访调查，结合目前国内其他城市旅游集散中心的营销管理经验，新近成立的云南旅游散客集散中心，主要存在以下的不足和困难。
2.1营销宣传不到位，知名度较低
中心从2014年2月试营业至今，已近半年，就其目前的运作来看，显然没能在广大的入滇散客和昆明市民中间产生较大的影响。笔者随机采访了中心附近小广场(距离中心100米)纳凉休闲的市民和路过的游客，鲜有人知道附近还有这样的一个地方。再问及旅游集散中心为何物时，更无法回答。出现这样的状况，与中心的营销宣传工作不到位有着直接的联系。首先，作为散客旅游信息来源的重要渠道——网络搜索，中心所能传递的信息少得可怜。如通过公众最常用的百度搜索引擎，以“云南旅游散客集散中心”为关键词进行搜索，在前两页结果中，仅能获得有关中心成立运营的三篇报道。而通过百度地图，以“云南散客旅游集散中心”为关键词进行搜索，得到的唯一一条信息还是错误的(显示中心位于昆明市关上民航路663号，中心现在的地址是昆明市官南大道122号)。其次，中心的官方网站尚未上线运营；微信平台尚未开通；官方的微博平台刚刚启动，关注人数不足百人。因此，中心很难通过网络、微博、微信这些平台，与游客互动，建立双向的信息沟通和反馈机制，扩大中心的知名度和影响力。最后，在其他传媒，如报纸、电视、广播、杂志以及户外广告等媒介上，对中心的宣传报道也较少。如从昆明市最大的旅行社散拼区(南窑火车站片区)到中心，虽然其直线距离不到1公里，但沿路就没看见一个标识牌能引导游客找到云南旅游散客集散中心。这导致了目前直接通过中心完成散客自助旅游的游客数量稀少，乃至部分从中心出发进行旅游的散客，还是从其他旅行社拼团过来的。
2.2旅游线路少，线路设计有待改善
目前，中心以“门票+车票”的旅游服务形式，开通了石林、九乡、恐龙谷、元阳梯田、阳宗海华侨城、阿庐古洞、武定狮子山、普者黑等八条旅游直通车线路。在这仅有的八条线路中，只有石林、九乡及恐龙谷三条线路能做到每天发车，且每天早上仅一个固定班次；其余线路，则只能做到周末发车。以上投入运营的这些线路，都属于较为成熟的线路，几乎所有的旅行社都在经营，无法突出中心特色。再加上班次固定，需要提前一天预订，无法随到随走等不足，显然无法赢得入滇散客和本地市民的认同。
2.3服务项目少，服务形式单一
由于中心处于项目运营的初期，目前推出的服务项目十分有限，游客仅能获得旅游直通车服务、旅游咨询服务以及通过置于大厅左侧的火车票自动售票机购买火车票的服务。像广大游客普遍需要的票务(机票、火车票、高快票)业务以及证照(港澳通行证、赴台证、签证办理)业务，尚未开展。而在全国旅游集散中心中知名度较高的上海旅游集散中心，以“班次频、线路广、景点多、购票便、车况好、服务优、价格惠”和无须预约，随到随走的自助旅游形式为特点，成为上海市民及在上海的国内外游客短途出游的首选，成为发展都市旅游和完善城市旅游服务功能的重要组成部分，成为推动长三角旅游合作的重要平台。显然，中心目前提供的服务无法满足散客的多样化需求，作为云南省的旅游标准化示范基地和城市旅游的新型综合平台，其功能还未能得到很好的发挥。
2.4配套设施不足，建设滞后
虽然中心自试营业至今，已近半年，但相关配套设施的建设明显滞后。如一楼散客接待大厅，仅配备了三名前台工作人员、两个报刊架、一台火车票自动售票机及一排沙发，而像对集散中心最重要的触摸屏旅游信息查询系统、可上网的电脑等设备等，尚未配备。其次，为了满足散客的购物需要，原拟定在中心二楼建成的“最云南”伴手礼特色商品卖场，目前仍在招商阶段。在一楼接待大厅左侧的商品卖场，开始营业的商户不到半数，且经营的品种较少、缺乏特色。另外，为了实现中心的宣传功能，原定在二楼打造的云南16个州市旅游特色项目展示区，目前也仍处于合作洽谈阶段，无法与游客见面。上述种种，直接阻碍了中心的快速发展，使中心失去了趁热打铁的良好时机。
3云南旅游散客集散中心的营销对策
3.1加大营销宣传力度，提高知名度
对于尚处运营初期的云南旅游散客集散中心来说，目前的当务之急是推进营销宣传工作，提升中心的知名度和影响力，以扩大其客流量。具体而言可尝试在以下方面加以改进和完善。首先，加强网络营销工作。例如，中心应尽快让官方网站上线，使公众通过这个窗口能全面、详细地了解中心及其相关的产品、服务，增加公众对中心的认知度。同时，借助中心的官方微博、微信平台以及网站的在线客服、论坛、企业邮箱等，建立与游客的双向沟通渠道和信息反馈机制，以便从顾客需求的角度来进行旅游线路、旅游产品的开发设计。此外，应设法改善中心在百度搜索等重要搜索引擎中的排名状况；尽快纠正中心在百度地图上显示的错误信息。其次，中心可定期在昆明本地的报纸、电视、广播、杂志等媒介上，进行品牌推广活动，利用游客对这几种媒体关注度高的特点来提高知名度。再次，中心作为云南省推行旅游标准化改革的试点项目，可利用此契机，争取得到云南省委宣传部等部门的支持。如利用其官方短信平台，向入滇游客及本地市民推送有关云南旅游散客集散中心的宣传提示性信息，进行营销定位工作。例如，用“老客运南站，新集散中心”的口号突出其位置；利用“乘坐旅游直通车，拒绝零负团费”的口号突出其产品的功能特点。最后，在机场、车站、酒店、景区等游客密集区域，中心可加强与上述单位的合作，设置广告牌并发放相关资料，投放旅游集散中心的信息。同时，中心应加快在这些区域的引导标识设置，完善旅游引导系统，方便游客能快速到达中心。
3.2丰富旅游线路设计，开发特色旅游产品
中心可借鉴目前国内运作较好的旅游集散中心的开发经验，改变目前旅游线路少、班次固定、产品缺乏特色的局面。如上海旅游集散中心，旅游产品形式多样，可提供自助游、团队游、社区游、专题游、旅游直通车等类型的产品；170余条旅游线路，主题鲜明，分为都市游、古镇游、园林游、山水游、公园游等；从日程上，涵盖一日游、二日游及多日游。云南旅游散客集散中心，应充分挖掘云南丰富的民族文化旅游资源，推出以短程一日游为主的旅游线路。在产品开发设计时，还应结合季节变化，推出应时应节的产品。如在傣族泼水节、彝族火把节、白族三月街等重要的少数民族节日推出区别于传统团队旅游线路的散客旅游线路(传统线路一般会将目的地分别设于西双版纳、石林、大理三地，而散客线路在设计时，可避开以上热门景区景点，在云南省另外的地方找寻替代的旅游目的地)；在暑期推出一些近水的旅游项目(如云南华侨城温泉水公园一日游、澄江消夏游、安宁养生温泉游)；在中秋推出西山滇池(或金殿等地)赏月游；在瓜果成熟的季节推出对应的采摘游(如富民樱桃采摘游、安宁团结乡苹果采摘游、呈贡宝珠梨采摘游)等一些特色产品。这样的产品，既富于特色，又贴近民生，不和一般的团队旅游线路重复，避免了竞争，迎合了散客旅游自主性、灵活性和多样性的特征。
3.3丰富服务项目，完善服务形式
中心目前推出的服务，项目少，形式单一，无法满足散客“一站式”服务的要求，也无法起到云南省旅游标准化示范平台的作用。后期，建议在以下三方面加以完善。第一，尽快开展票务(机票、火车票、高快票)业务以及证照(港澳通行证、赴台证、签证办理)业务，中心可考虑自营或引入资质、信誉较高的商户。从服务形式来看，除了现在的电话预订，可考虑利用中心的网站、微信平台，开发网络订票、售票功能。另外，中心可在机场、火车站、汽车站设置柜台或与之合作，建立票务销售网络，为入滇散客提供便利。第二，完善现有的旅游交通服务，增加发车的线路、数量、班次，并可尝试开展车辆出租服务。第三，对于向游客提供的咨询服务，目前的一部热线电话显然不够。可考虑通过其他方式来弥补，如在中心的网站设立在线客服，开辟论坛；开通微博和微信平台与游客互动。
3.4加大资金投入，完善配套设施
中心作为一个服务型企业，基础设施是高水平的服务质量、高顾客满意度的保障和基础。因此，建议中心应加大资金的投入，完善相关的配套设施。近期，首先，应尽快在一楼散客接待大厅配备触摸屏旅游信息查询系统、可上网的电脑等设备，在整个中心开放免费的WI-FI，以利于游客方便地获取中心提供的旅游信息，同时还能满足游客上网娱乐的需求。其次，尽快开放在中心二楼的“最云南”伴手礼特色商品卖场，以满足游客购物的需求。另外，分布于中心一楼的云南世博旅游控股集团下属四大景区展示区(昆明轿子山、陆丰恐龙谷、红河哈尼梯田、丽江老君山)、二楼的云南省16个州市旅游特色项目展示区，也应尽快完善相关的配套设施，配备讲解人员或展示屏，争取早日与游客见面。远期，中心应从为游客提供“一站式服务”的需求角度入手，从“食、住、行、游、购、娱”等方面进行中心的配套设施建设，为旅游者出行提供必需的条件。
4结语
勾去了人们的灵魂
你洗沫春天里的污秽
世纪末百草变得活力
唯有一些孤独
被你洗沫去得污秽
渴望得到你的沐浴
好无情的一次又一次
刺痛了大地的心
你那情似深海的眼眸
赐给我一阵狂风旋舞
旋转的木马，载满了幸福的接力
摩天轮的伤，却是一次次的打击
世纪2012
深红色的枫叶像熟透的苹果，
哦，
又是一个秋。
你看见了那农田里的麦子，
它们粒粒饱满；
你看见了那农民伯伯得笑脸，
它们张张憨厚；
你看见了路边光秃秃的树，
它们棵棵孤独。
当年，“一代”李秉没有将三星传递给大儿子，而是传给了最具决断力、风格最像自己的小儿子李健熙；如今，年逾七旬的“二代”李健熙健康状况亮起了红灯，作为李健熙独子，“三代”李在虽已进入接班程序，但在复杂的股权结构中，李健熙的女儿和侄子、侄女也享有三星继承权。李氏能否成功破解“富不过三代”的魔咒？一切仍未知。
三星堪称韩国的百年老店。李秉是三星创办人，他以从父亲手中分得的一块土地作为启动资本，开始创业。1938年3月1日，李秉在韩国大邱市成立了“三星商会”，将韩国的干鱼、蔬菜、水果等出口到中国的北京和东北。1939年，他并购了朝鲜酿酒厂，1948年并购了朝鲜发酵厂。进入50年代后，其事业版图加速扩张，1969年成立三星电子。到1970年后，三星在重工业、化学以及石化业等产业都进行了大规模投资，之后三星旗下多家公司相继上市――从一家经营日杂百货的小店，三星成为韩国数一数二的大财团。
李秉生有四子五女，李健熙家中排行第七。韩国是有着长子继承传统的国家，李健熙能在这样的大环境中竞争出位，可说是一波三折、十分不易。李健熙12岁时，被父亲送到日本早稻田大学，以学习发达国家的知识，之后又被送往美国华盛顿大学学习。1969年，李秉立好遗嘱将李健熙确定为三星集团接班人，那年李健熙只有27岁。对此，李秉说，“我的其他孩子不适合管理职位。人的一生很短，但企业必须永续。”
一个人是不是把企业视为自己个人所有，会使他作出不一样的判断？在李秉看来，公司虽然是他成立的，但不是他一个人私有的，而是属于每个股东、投身于此的工作人员、公司客户、购买商品的顾客等所有人的。换句话说，一家公司一旦成立，不管是谁成立的，它就不归属于个人，而是属于社会的，是公家的东西了。因此，他没有把长子继承的规则用于公司。
就像苹果公司的史蒂夫・乔布斯（Steve Jobs），寻找李健熙的接班人成为在亚洲的一个热门话题。至于是否有人能像李健熙一样领导三星集团，也面临着同样的质疑。虽然三星公司用“李健熙住院治疗并未给该集团的日常运营带来困扰”的话语来淡化李健熙身体不佳对公司的影响，但事情总有一天是要解决的。
这个时候，如果三星出现内部斗争，甚至涉及到创始人的兄弟姐妹或其他家族成员，情况可能会变得非常恶劣。因为这些明争暗斗，会扰乱管理层的管理。并且，很多观点都认为，三星不能被当作家族内部派系斗争中的皮球踢来踢去，或用来满足家族某个成员私欲的存钱罐。
绿是愉悦，
绿是希望，
绿是大自然颜色的主体。
草是绿的，
树是绿的，
绿充满了勃勃生机。
没有了绿，
生活就会变得枯燥无味。
绿带给人的，
不止是视觉上的享受，
还有的是内心的净化。
它驱除了，
人内心深处的烦恼.杂念。
绿是轻松，
绿是自由，
绿是好心情，
绿是赏心悦目。
关键词：作文 复习技巧
进入高三，作文训练一直处于随机状态，没有系统的思路。其实这个问题高一高二也有，但影响还不大。高三的作文训练，其重要性自不待言，60分举足轻重，是大多数同学语文取胜的根本。从复习的角度看，又是学生提高最快的一个版块。如果抓得好，有时甚至可以出奇制胜，使成绩突飞猛进。但是，纵观这五年在高三的经历，我们在语文教学上很明显存在的一个痼疾就是作文训练一直处于东抓西挖，零敲碎打的状态，复习效果大受影响。有时候我们给学生讲审题，讲了很多次，但是学生从高考考场一出来就惊惶失措的说：我写偏了。从我们自身找原因，就只有一个，讲得次数虽然多，但很零散，学生只记得某道作文题应该如何如何，没有学会变通使用，没有掌握系统的规律。
最典型的表现就是，由于没有作文训练的计划，每次该训练的时候，大家就急着找题目，一般都是凭借感觉，灵机一动，好，就写这个。一般只是看重题目本身的好坏，很少考虑为什么要选择这样的题目，很少考虑这次训练在整个教学中处于什么环节，要解决什么问题。一学期下来，篇数是够了，应付学校的检查没问题就行了，大家几乎都如此，也习惯了。说到应付检查，应该澄清一下。我并没有指责的意思，相反，更多是同情。我们的条条框框太多的时候，要求就成为了差使，不应付又能怎么样呢。很多学校的校训里面似乎就有“务实”二字，但实际上，很多时候你不得不专心致志的“务虚”。单凭积累一些作文素材，看几篇介绍作文技巧的文章，背几篇考场满分作文，是不能应付高考作文的。考场作文非练不能出成绩，因此，我们要适时适量地做好每一次作文练习。在作文训练中，同学们要从以下三个方面进行强化训练。
1、加强审题训练。审题，就是要明确写作的意图，这是写作行为的起始点。可以说，对于考场作文而言，如何准确地把握命题者的意图和命题本身的意义指向决定了作文的成败。在每年的高考中，都有一些学生，甚至是一些作文基础较好的学生，因为审题不清、立意偏差而严重失分。
审题时，同学们要抓住材料中的主要对象、事件和结果，有结论句的更要加以注意；命题作文，要抓住题目中的关键语素。要要追问意识，要针对材料的结果或命题中的核心语素进行追问，要从“是什么”“为什么”“怎么样”三个方面为作文命题、立意打好基础。
2、精心布局谋篇。观点明确、突出，文章条理明晰的文章总给人眼前一亮的感觉。高考阅卷时间紧迫，如果中心不明、条理不清，其结果可想而知。
应试作文的自然段要分得自然、清晰，只有这样才能条分缕析，得到阅卷老师的青睐。
应试作文开头要入题快、观点明；同时，要能够展示自己的文采。可以采用比喻、排比、引用等修辞方法，使文章开头成为一道亮丽的风景。
主体部分要有层次。散文可以采用小标题的方法；议论文可以设置分论点，分层论证。要写好每一段的首句：首句犹如人的眉目，把首句写好，“眉清目秀”，整个段落就会精神抖擞。
作文的结尾是阅卷老师目光的收束点，也要展示自己的文采，写出韵味，让评卷老师爽心悦目。
同学们可以找一些满分作文研读一下，看看人家在谋篇布局上的长处，在作文训练中大胆模仿、尝试。
3、增强文章文采。高考作文要想在众多的文章中脱颖而出，一个重要的方法就是增强文章的文采。因此，我们要通过加强文采的训练，使我们所盖的简陋的“房子”――作文“漂亮”起来。
常用的方法是：运用修辞方法表达自己的思想，使用排比、比喻、拟人、夸张、引用等技巧，使语言生动形象，斐然成章。应用联想、想象创设文章新境，使文章丰富、生动，富有灵气。引用名言警句、诗词歌赋、名家语段，增强文章的厚度，丰富文章的内涵。使用不同句式，增强文章表达效果。另外，我们还可以采用在文前、文后加写题记、后记等方法，增加文章的文采。
进入自己心仪的大公司作一名文职人员,每天出入高级的写字楼,与众多能干而又很有活力的人一起工作是很多年轻人的梦想。大公司在招聘文职人员时往往有很多要求,除了技能方面的外还需要很多柔性的要求,而这些柔性的要求很大程度上都是通过面试表现出来的。这就需要面试者在面试时要能很好的表现自己,尽量展现出自己的个人魅力。经过长期的实践和研究发现在文职岗位面试时有三种必备的面试技巧需要面试者掌握。
首先,文职岗位要求面试者有很好的亲和力,能与其他人进行充分的沟通,这就要求面试者必须要保持良好的心态来面对招聘人员。关键要做到八个字――顺其自然,不卑不亢。只有这样才能给招聘人员留下好印象,使其相信你有能力在将来进入公司后与同事和谐地相处。
要做到面带微笑,平视考官,避免情绪波动,走向两个极端:一是自卑感很重,觉得坐在对面的那人博学多才、回答错了会被笑话。所以,畏首畏尾,不敢畅快地表达自己的观点;另一种情况则是,很自信,压根不把招聘人员放在眼里,觉得对方还不如自己。这两种表现都要不得,最好的表现应是,平视对方,彬彬有礼,不卑不亢。
应树立两种心态:一、面试的目的是合作而不是竞争。招聘人员对考生的态度一般是比较友好的,他目的是把优秀的人才遴选进自己的公司增强公司的竞争力,而不是为与考生一比高低而来,所以考生在心理上不要定位谁强谁弱的问题,那不是面试的目的。二、面试中两者的地位是平等的,面试者是求职不是乞职。面试者是在通过竞争,谋求职业,而不是向招聘人员乞求工作,成功的关键在于自己的才能以及临场发挥情况。
第二,面试者要注意自己在面试中的礼仪问题。因为文职人员的形象和礼仪往往代表公司的形象,所以这一点必须要在面试中予以充分注重。要做到仪表大方,举止得体。穿着前卫、浓妆艳抹,尤其男生戴戒指、留长头发等标新立异的穿着与装饰不太合适,与文职人员的身份不符,给招聘人员的印象也不太好。面试者入座以后,尽量不要出现晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作,容易给招聘人员一种不成熟、不庄重的感觉。一般说来,着装打扮应求端庄大方,可以稍事修饰,男生可以把头发吹得整齐一点,皮鞋擦干净一些,女生可以化个淡雅的职业装,总之,应给招聘人员大方、干练感。
第三,文职岗位需要很强的语言表达能力,所以在面试时要特别注意说话内容,说话语气以及所表达出的诚意。如果求职者说话颠三倒四,语意不清,容易让人觉得无法担当大任或是语言虽然动听,但华而不实,缺乏诚意,都不是成功的表达。
在回答问题时要辩证分析,多维答题。回答问题不要陷入绝对的肯定与否定,应多正反两面考虑。从很多面试中所出的一些题目来看,测评的重点往往不在于面试者答案的是与非,或是观点的赞同与反对,而在于分析说理让人信服的程度。所以要辩证地分析问题,理由充分地说理论证,而不要简单地下结论,有时还要从多个角度思考,具体情况具体分析。
同时还要冷静思考,理清思路。一般来说,当招聘人员提出问题以后,考生应稍作思考,不必急于回答。即便是招聘人员所提问题与你事前准备的题目有相似性,也不要在招聘人员话音一落,立即答题,那给招聘人员的感觉可能是你不是用脑在答题,而是在背事先准备好的答案。如果是此前完全没有接触过的题目,则更要冷静思考。磨刀不误砍柴工,匆忙答题可能会不对路、东拉西扯或是没有条理性、眉毛胡子一把抓。经过思考,理清思路后抓住要点、层次分明地答题,效果要好一些。
常见的一些面试文职的问题
1、你对这项工作是怎样理解的?
2、你未来的发展方向是怎样的?
3、如果你被录取,你会如何开展你的工作?
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